De Kracht van Aanpassing

Elke innerlijke kracht heeft ook een uiterlijke vorm. Bij de Kracht van Aanpassing is dat de Volger. Volgen heeft tot doel aan anderen de leiding over te laten. Zodra jij besluit dat je de ander voldoende vertrouwen kunt geven om de initiatieven te nemen, voorop te gaan, volg je. Ook al zou je het misschien zelf anders doen, je volgt om de Leider de kans te geven zich als leider te bewijzen. 

Hulpvragen bij de Kracht van Aanpassing.

  • Hoe kijk je aan tegen het woord volgen? Vind je het maar slapjes of zie je er ook de kracht van?
  • Volg je makkelijk? Of neem je veel liever en makkelijker de leiding op je werk en daarbuiten?
  • Ken je typische volgers in je omgeving? Wat vind je van ze?

Oefeningen om je Volger in te zetten

1

Drink een kop koffie met een collega, of maak een online-afspraak en stel zoveel mogelijk vragen. Luister aandachtig en stel dan weer een vervolgvraag. Houd dit ongeveer 5 minuten vol. Wat was het resultaat? Wat deed je collega? 

Herhaal dit elke dag, een maand lang en beantwoord daarbij dezelfde vragen. Lees na een maand al je aantekeningen en geniet van de vorderingen die je hebt gemaakt.